车间培训合同范本,规范培训流程,保障权益双赢_车间培训合同范本

长安云课堂 人力资源培训 28 0

随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求日益增加,为了提高员工素质,提高生产效率,许多企业纷纷开展内部培训,由于缺乏规范,部分企业在培训过程中出现纠纷,给企业和员工带来不必要的困扰,本文将为您介绍车间培训合同范本,帮助您规范培训流程,保障企业和员工的权益。

车间培训合同范本,规范培训流程,保障权益双赢_车间培训合同范本-第1张图片-成都生产企业培训机构
(图片来源网络,侵删)

车间培训合同范本

【甲方】(培训企业)

【乙方】(受培训员工)

鉴于甲方为了提高企业生产效率,满足市场需求,决定对乙方进行培训,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。

1、培训课程:甲方根据乙方岗位需求,为乙方提供以下课程:

(1)生产技能培训

(2)质量管理培训

(3)安全生产培训

(4)企业规章制度培训

2、培训方式:甲方采用集中授课、现场操作、案例分析等方式进行培训。

培训时间

1、培训周期:自本合同签订之日起,乙方应参加甲方组织的全部培训课程,培训周期为__个月。

2、培训时间:每周__天,每天__小时。

培训费用

1、乙方应承担的培训费用为人民币__元。

2、甲方负责提供培训场地、设施、资料等。

3、乙方在培训期间不得以任何理由退费。

双方权利和义务

1、甲方权利:

(1)对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。

(2)对乙方在培训期间的出勤、学习情况进行考核。

(3)对乙方在培训期间出现的违规行为进行处理。

2、甲方义务:

(1)按照合同约定,为乙方提供合格的培训师资和培训设备。

(2)保障乙方在培训期间的合法权益。

(3)按照培训计划,完成培训任务。

3、乙方权利:

(1)参加甲方组织的培训课程。

(2)对培训内容提出意见和建议。

(3)在培训期间享有休息、用餐等基本权益。

4、乙方义务:

(1)认真学习,完成培训任务。

(2)遵守培训纪律,服从甲方管理。

(3)不得以任何理由旷课、迟到、早退。

违约责任

1、甲方违反本合同约定,未按照培训计划完成培训任务,应当承担相应的违约责任。

2、乙方违反本合同约定,未能按照培训计划完成培训任务,应承担相应的违约责任。

争议解决

1、双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他

1、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

车间培训合同范本旨在规范培训流程,保障企业和员工的权益,签订培训合同前,请仔细阅读合同条款,确保双方权益得到保障,加强培训过程中的沟通与协作,促进企业和员工共同发展。

抱歉,评论功能暂时关闭!